職責:
1、職責概要:根據采購計劃,實施物資/外包服務采購
主要工作內容:
1.聯系供應商報價,實施招標或比價議價
2.整理招標或比價過程,提交審批并制作采購合同
3.到貨物資/外包服務異常情況,及時聯系供應商/外包方處理
工作標準:
物資采購管理制度/外包服務采購管理制度
2、職責概要:根據管理制度,實施供應商管理及開發工作
主要工作內容:
1.按照年度審核或開發計劃實施供應商審核或開發
2.供應商日常管理及績效評價
3.組織供應商審核或評價
工作標準:
供應商/外包方開發及管理制度
3、職責概要:根據部門年度工作規劃、目標制定行動計劃,不斷提升和加強自身業務水平
主要工作內容:
結合部門年度節降目標,制作分解行動計劃
與各事業部溝通,定期點檢行動計劃進展情況
加強自身業務水平及職業素養
工作標準:
部門年度規劃目標
部門年度規劃行動計劃
參與培訓學習
工作權限:
1.公司各項制度起草編寫權
2.采購數據維護權
3.采購合同起草編寫權
4.供應商發票審核權
5.對公司工作改善建議權和不良現象檢舉權
考核指標:
1.采購成本節降
2.物資到貨及時率
3.供應商開發完成率
1.具備3年以上采購經驗。
2.年齡25歲~45歲。
3.本科學歷及以上。
4.管理、材料、機電技術及應用類專業優先。
5.具備計劃與執行能力、解決問題能力、人際溝通能力、書面/口頭表達能力、并能夠熟練使用計算機辦公軟件。
在求職過程中如果遇到扣押證件、收取押金、提供擔保、強迫入股集資、解凍資金、詐騙傳銷、求職歧視、黑中介、人身攻擊、惡意騷擾、惡意營銷、虛假宣傳或其他違法違規行為。請及時保留證據,立即向平臺舉報投訴,必要時可以報警、起訴,維護自己的合法權益。