【崗位要求】
1.2019年及以后畢業,全日制???本科學歷。
2.專業不限。
3.有較強的抗壓能力,溝通能力佳,有上進心。
4.認同企業文化及發展方向,愿意從基層開始。
5.工作地:曹縣
【薪酬福利】
1.工資:3500-5000元左右,月休6-8天;
2.公司99的管理人員由內部產生,所有員工可以選擇管理或專業兩條道路發展,公司為員工提供各類培訓機會,定期組織各種業務、工作、能力提升等相關內部培訓與戶外拓展;
3.社保、各類帶薪休假,親情1 1(入職滿一年后,公司補貼100元,員工自己提供100元,每月固定200元打入父母帳戶)、集體婚禮、家庭全程無憂、月餅到家、配車等特色福利,提供高于同行業具有競爭力的薪資水平。
【崗位職責】
1.負責指導客戶填寫托運單及相關信息,并錄入系統,協助經理維護客戶。
2.負責對貨物運輸過程中的跟蹤與監控,及時處理貨物異常及相關理賠。
3.定期匯總各項物流管理報表,并根據管理報表改進物流運作。
4.負責上門客戶提貨,辦單,進行派送單據的打單、收單、返簽收等業務,提高客戶滿意度。
【崗位定位】
1.公司儲備管理人員,按照公司的規劃和要求,進行部門營銷和客戶維護活動;
2.配合經理完成部門工作,提升部門收入,完成部門指標,對內營造良好工作氛圍,對外展現良好的德邦形象。
【聯系方式】
1.面試信息:簡歷篩選通過后會電聯面試通知
2.聯系人:魏經理
【備注】
1.德邦快遞歡迎離職員工重返公司;
2.此招聘為公司,德邦快遞及其下屬分公司在招聘過程中不收取任何費用、押金等,敬請各位求職者知曉,以免受騙損失財物。
【崗位要求】
1.2019年及以后畢業,全日制???本科學歷。
2.專業不限。
3.有較強的抗壓能力,溝通能力佳,有上進心。
4.認同企業文化及發展方向,愿意從基層開始。
5.工作地:曹縣
【薪酬福利】
1.工資:3500-5000元左右,月休6-8天;
2.公司99的管理人員由內部產生,所有員工可以選擇管理或專業兩條道路發展,公司為員工提供各類培訓機會,定期組織各種業務、工作、能力提升等相關內部培訓與戶外拓展;
3.社保、各類帶薪休假,親情1 1(入職滿一年后,公司補貼100元,員工自己提供100元,每月固定200元打入父母帳戶)、集體婚禮、家庭全程無憂、月餅到家、配車等特色福利,提供高于同行業具有競爭力的薪資水平。
【崗位職責】
1.負責指導客戶填寫托運單及相關信息,并錄入系統,協助經理維護客戶。
2.負責對貨物運輸過程中的跟蹤與監控,及時處理貨物異常及相關理賠。
3.定期匯總各項物流管理報表,并根據管理報表改進物流運作。
4.負責上門客戶提貨,辦單,進行派送單據的打單、收單、返簽收等業務,提高客戶滿意度。
【崗位定位】
1.公司儲備管理人員,按照公司的規劃和要求,進行部門營銷和客戶維護活動;
2.配合經理完成部門工作,提升部門收入,完成部門指標,對內營造良好工作氛圍,對外展現良好的德邦形象。
【聯系方式】
1.面試信息:簡歷篩選通過后會電聯面試通知
2.聯系人:魏經理
【備注】
1.德邦快遞歡迎離職員工重返公司;
2.此招聘為公司,德邦快遞及其下屬分公司在招聘過程中不收取任何費用、押金等,敬請各位求職者知曉,以免受騙損失財物。
在求職過程中如果遇到扣押證件、收取押金、提供擔保、強迫入股集資、解凍資金、詐騙傳銷、求職歧視、黑中介、人身攻擊、惡意騷擾、惡意營銷、虛假宣傳或其他違法違規行為。請及時保留證據,立即向平臺舉報投訴,必要時可以報警、起訴,維護自己的合法權益。