培訓講師崗位職責:
1.制訂公司培訓工作規范，流程和培訓方案；
2.調查培訓需求，編制，調整執行培訓計劃；
3.開發培訓課程編制培訓課件和建立企業培訓資料庫；
4.講授培訓課程解答疑難問題；
5.撰寫培訓報告反饋評估培訓效果；
6.跟進培訓工作效果對培訓工作進行改進；
7.公司新人班培訓，儲備管理干部培訓
崗位要求：
大專及以上學歷，語言表達能力較強，學習能力佳。