崗位職責
1、按照企業總體發展戰略，負責組織、實施集團日常人事工作的運營及管理；
2、根據企業發展戰略指導行政人力資源規劃，并制訂中、長期人力資源發展計劃；
3、 建立和完善人力資源管理體系，制訂并組織實施人力資源管理制度（包含招聘、培訓、績效、薪酬及員工發展等）；
4、 負責部門團隊管理，擅長各類中高級人才的甄別和選拔，完善公司人才儲備和梯隊建設；
5、組織實施績效管理，并不斷完善績效管理體系；
崗位要求
1、本科及以上學歷,人力資源、管理或相關專業
2、5年以上人力資源管理經驗
3、熟悉人力行政日常管理工作，有戰略管理、戰略人力資源管理、組織變革管理、管理能力、人才引進、員工培訓等方面的豐富實踐經驗。
4、熟悉國家勞動法、用人機制、保險福利、薪金制度等方面的法律法規及政策。
5、具有良好的溝通能力、組織能力、團隊合作精神。
工作地址
山東省東營市·廣饒縣樂安大街1637號
HR信息
毛女士
3日內活躍
人力資源部
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