1、負責生產一線崗位招聘工作，包括招聘渠道開拓，簡歷篩選，電話邀約面試，人員初試，復試組織。
2、負責入職跟蹤工作，包括入職體檢、入職安排、宿舍入住協調、協助入職手續辦理、入職培訓組織等。
3、負責內部推薦信息登記，提升內推積極性。
4、負責后勤技術及管理人員簡歷初篩及電話邀約工作；
5、協助建立公司任職資格、社招簡歷庫、競品廠家或園區所在地企業人才庫等；
6、協助收集行業、屬地用工薪資及用工狀態信息，并進行初步分析；
7、人力行政部的其他臨時性工作安排。