崗位職責
1.有關提高員工滿意度制度的編制、執行,及活動的組織;
2.深入基層,了解員工呼聲,定期組織員工滿意度調查,受理員工投訴、意見或建議,為員工排憂解難;
3.及時組織協調處理各類勞動投訴、不良宣傳、仲裁及訴訟案件等,維護公司利益及聲譽;
4.集團干部紀律及作風監督管理;
5.其他人力資源相關工作。
崗位要求
1、全日制本科以上學歷,法律、人力資源、工商管理、心理學等專業,40歲以內,相關工作經驗優先。
2 、具備較強的溝通及團隊協作能力,能夠盡心服務員工,盡職監督干部,妥善處理糾紛。
3 、人品正直,頭腦靈活,工作原則性強,有愛心,有耐心,具備良好的文字組織和語言表達能力。
4 、通過國家統一法律職業資格考試者優先錄取。
5 、有國企 外企或上市公司相關管理經驗或人力資源相關專業技能經驗豐富者優先。
工作地址
山東省東營市廣饒縣·廣凱路8號
HR信息
張先生
今日活躍
人力資源部
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招聘主任
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安全警示
立即投訴
在求職過程中如果遇到扣押證件、收取押金、提供擔保、強迫入股集資、解凍資金、詐騙傳銷、求職歧視、黑中介、人身攻擊、惡意騷擾、惡意營銷、虛假宣傳或其他違法違規行為。請及時保留證據,立即向平臺舉報投訴,必要時可以報警、起訴,維護自己的合法權益。
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