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山東省東營市墾利區?
| ?1-2年?| ?大專?
| ?20歲-35歲? | ?招1人? | ?全職
五險一金獎金提成全勤獎節日福利8小時工作制公費培訓提供住宿班車接送
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崗位職責
1 負責公司內部人員的校園招聘和社會招聘工作
2 根據公司各部門用人需求，制定招聘計劃
3 對招聘渠道實施開發、維護、拓展，確保用人需要
4 負責公司招聘網站職位信息的編寫及更新
5 負責每天查收應聘人員投遞簡歷，并與其應聘人員進行溝通
6 對簡歷進行篩選，符合用人條件的人員協調用人部門安排現場或者線上面試
7 負責組織面試人員的初試、復試工作
8 匯總面試人員面試意見
9 對面試人員傳達錄用通知及未錄用原因
10 跟進面試通過候選人，負責協調候選人入職前準備工作
崗位要求
1、?？埔陨蠈W歷，人力資源、行政管理等相關專業；
2、至少一年以上人力資源招聘等相關工作經驗；
3、能接受頻繁出差；
4、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規的優先考慮；
5、具備強烈的責任感，事業心，優秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹的邏輯思維能力。
晉升機制
人事專員人事主管人事經理人事總監
工作地址
山東省東營市墾利區·同興路一號
HR信息
張女士
3日內活躍
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安全警示
立即投訴
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