發放方式:每月15日?????
要求:至少2-3個項目工作經歷,4年以上建筑公司工作經驗。
1.負責協調項目間的技術交流與互動,提升公司整體技術實力。
2.負責技術負責人提報的施組、方案等的審核,提出詳細修改意見與建議,督促其修改完善后,報公司審批。
3.負責總結公司先進、成熟的施工工藝與做法,制定各工藝工序標準化作業指導書,形成公司統一的技術標準和要求,并根據技術進步情況不斷修訂完善。
4.負責項目的質量檢查、指導工作,加強質量通病的防治,對重點項目、關鍵工序重點跟蹤和監控。
5.積極進行技術創新與研發,推動項目QC小組活動,推動公司工藝工法,QC成果等的參選與評定。
6.主持公司投標項目技術標的編制,針對投標單位具體要求,形成相對固定的技術標樣本。
7.負責標準規范、規程、工藝的貫徹執行和公司技術質量管理標準的落實。
8.完成上級領導安排的其它工作。
1、年齡28-40歲,建筑工程及相關專業,??萍耙陨蠈W歷;
2、5年以上建筑公司項目施工管理經驗,有規范企業同崗位3年以上經驗,持有一級或二級建造師證,中級以上職稱者優先;
3、了解國家和地方相關行業政策、法律法規、技術標準及規范等;
4、具有較強的組織能力、業務談判技巧、計劃與執行能力、社會公關能力、協調溝通能力、應對突發事件的能力;
5、具有良好的執業操守和道德品質;
6、具備大局觀和良好的團隊意識,具有良好的團隊管理能力,較強的責任心。
在求職過程中如果遇到扣押證件、收取押金、提供擔保、強迫入股集資、解凍資金、詐騙傳銷、求職歧視、黑中介、人身攻擊、惡意騷擾、惡意營銷、虛假宣傳或其他違法違規行為。請及時保留證據,立即向平臺舉報投訴,必要時可以報警、起訴,維護自己的合法權益。