崗位職責:
　　1.負責主持編制企業的行政管理規章制度，并上報領導審批;
　　2.監督和檢查各項行政制度的執行情況，并根據企業的具體情況對制度進行適度的修改和完善;
　　3.擬定企業的工作計劃、總結和重要文稿;
　　4.對企業的重要決策和布置工作的執行情況進行監督、檢查和反饋;
　　5.組織制定行政部工作發展規劃、計劃與預算方案；
　　6.嚴格控制各項行政費用的支出，并對成本控制的方法提出建議;
　 7.協助各部門籌劃和組織企業的重大活動;負責會議室管理、物業管理、辦公用品采購、辦公區域維護、辦公設備管理、資產管理、后勤、保衛、員工活動、食堂、宿舍等組織等的執行、協調和管理；
　　
　　任職條件:
　　1.行政管理、企業管理、人力資源管理相關專業?？埔陨蠈W歷;
　　2.具備3年以上行政管理工作經驗；在職公司規模1000人以上
　　3.具備行政管理的相關知識和能力，熟悉國家相關人事法律法規;
　　4.熟知行政管理的工作流程;
　　5.具備良好的組織協調能力;具備良好的人際關系處理能力;
6.能熟練使用辦公室軟件系統，具備良好的文字功底