1. 統籌規劃董事長日程:精心安排與協調董事長的工作事務,確保各項活動與會議的無縫對接,并持續追蹤執行進展,以提升工作效率。
2. 信息橋梁作用:高效傳遞上級決策至各部門,同時搜集匯總反饋,保證政令暢通;整合并優化集團報表,促進信息的透明化與決策的有效落地。
3. 會議組織與紀要:主導集團會議的策劃組織工作,精確記錄會議要點,推動會議決議的執行與跟進,確保會議成果轉化為實際行動。
4. 文案撰寫與項目申報專家:撰寫高質量的文字材料,包括但不限于匯報、策劃案與項目申報文檔,以專業的筆觸展現企業形象與項目價值。
5. 營造優質辦公環境:維護公共辦公區及會議室的日常秩序與環境美化,創造一個整潔、專業且激勵創新的工作氛圍。
6. 多維任務執行者:靈活應對并高效完成領導交辦的其他任務,展現全面的職業素養與強大的執行力。
1. 年齡與性別:邀請20至35歲之間,性別不限的青年才俊加盟。
2. 教育背景與經驗:大專及以上學歷,至少一年相關工作經驗,特別歡迎文秘、行政管理等專業人才加入我們的行列。
3. 辦公管理與溝通藝術:深入理解辦公室行政管理精髓,擅長商務文件書寫,擁有卓越的書面表達與口頭溝通技巧。
4. 公文撰寫與技術應用:精通公文格式,能熟練操作OFFICE等辦公軟件,技術賦能高效辦公。
5. 性格特質與壓力管理:尋求性格沉穩、適應力強的候選人,能夠在快節奏環境中保持冷靜,有效應對工作壓力。
在求職過程中如果遇到扣押證件、收取押金、提供擔保、強迫入股集資、解凍資金、詐騙傳銷、求職歧視、黑中介、人身攻擊、惡意騷擾、惡意營銷、虛假宣傳或其他違法違規行為。請及時保留證據,立即向平臺舉報投訴,必要時可以報警、起訴,維護自己的合法權益。