崗位職責
工作內容：
1. 負責招聘工作（公司組織架構規劃），人員的招聘、面試
2. 員工入離職轉正手續辦理與管理
3. 做好員工招，考核
崗位要求：
有上進心，良好的人際理解能力
性格開朗，有較好的表達能力和溝通能力和團隊合作意識和抗壓能力，
具有豐富的人才招募經驗者優先
工作時間：
8:30-12:00 ，13:30-18:00.周天固定休息，法定節假日帶薪休假
公司優勢：公司06年成立，已經19年的時間了，工作長期穩定，晉升空間大，福利待遇優厚，節假日帶薪休假
崗位要求
工作內容：
1. 負責招聘工作（公司組織架構規劃），人員的招聘、面試
2. 員工入離職轉正手續辦理與管理
3. 做好員工招，考核
崗位要求：
有上進心，良好的人際理解能力
性格開朗，有較好的表達能力和溝通能力和團隊合作意識和抗壓能力，
具有豐富的人才招募經驗者優先
工作時間：
8:30-12:00 ，13:30-18:00.周天固定休息，法定節假日帶薪休假
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工作地址
山東省濟寧市任城區·濟寧任城區濟寧建設路萬達廣場十樓
HR信息
孫經理
3日內活躍
人事部
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經理
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