一、根據不同的項目定位擬定項目物業服務標準,獲批后監督實施。
二、織組檢查各項目基礎業務開展情況及服務品質和服務標準的達標狀況,發現問題并監督整改。
三、擬定公司服務品質有關管理制度、流程的制定,批準后監督執行。
四、組織物業公司服務品質有關激勵措施的制定,實施相關評比工作。
五、參與對物業重大投訴的處理工作。定期對物業服務及業主投訴進行分析、評估,提出相關改進建議,供公司決策。
六、推進物業員工技能培訓、經驗交流、技術比武及其他服務技能提升工作,促進物業員工服務技能的提高。
七、解析物業有關法律法規、政策,為公司決策提供參考依據。
八、負責對物業項目公用設施共用設備運行情況及項目安全支行進行監督,并提供技術支持。
九、跟蹤各項目收費進度,采取必要的措施推進各項目完成年度收費任務。
十、協助部門主任抓好其他有關品質、安全、客服、收費管理工作。
1、學歷職稱:大專及以上學歷,物業管理、房地產開發等相關專業優先。
2、年齡要求:45周歲及以下。
3、工作經歷:3年及以上同行業中層崗位工作經驗。
4、業務知識:熟悉物業管理、客戶服務、政策法規、房地產等相關知識,熟悉電氣、機械工程相關理論知識,了解安裝、土木工程相關法律法規。
5、業務能力:具有品質管理工作能力,能夠運用專業知識,解決比較復雜的實際問題,有較強的組織協調能力。
6、團隊建設:認同富海企業文化,能夠明確團隊目標,建立信任感,培養團隊精神,增強凝聚力,促進團隊協作;具有人才培養意識。
在求職過程中如果遇到扣押證件、收取押金、提供擔保、強迫入股集資、解凍資金、詐騙傳銷、求職歧視、黑中介、人身攻擊、惡意騷擾、惡意營銷、虛假宣傳或其他違法違規行為。請及時保留證據,立即向平臺舉報投訴,必要時可以報警、起訴,維護自己的合法權益。